日本では人手不足が深刻化しており、外国人材の活用は新たな戦力を確保する重要な選択肢です。特定技能や技術・人文知識・国際業務などの在留資格を持つ外国人材を採用することで、多様性や新しい視点をチームに取り入れ、企業の成長につなげることができます。ジャパンファーストは、東京・神奈川・千葉・埼玉を中心に外国人材に特化した人材紹介サービスを展開。貴社の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適なグローバル人材をご提案します。